Porto-Novo, 09 Sept. (ABP)- Un atelier sur le processus de dématérialisation de la gestion des carrières dans l’administration publique s’est ouvert ce mardi à Bohicon sur initiative de la direction départementale du travail et de la fonction publique du Zou au profit des agents d’État des services déconcentrés dudit département.
L’atelier vise à informer les participants de l’existence de cet outil de gestion, en expliquer le fonctionnement et les avantages, renseigner les agents de l’Etat en poste dans les services déconcentrés de l’Etat au niveau du département sur le processus de dématérialisation de la gestion des carrières dans l’administration publique ».
Pour le directeur départemental du travail et de la fonction publique, Fred Whannou, l’administration publique de par les mécanismes utilisés dans le passé, ne permettent pas de donner satisfaction aux usagers et clients en raison de plusieurs facteurs, notamment, le clientélisme, le népotisme, la corruption et la lourdeur administrative ».
Pour corriger tout cela, a précisé M. Whannou, le ministère du travail et de la fonction publique a initié la dématérialisation des processus et actes de gestion afin de réguler le contact usagers-clients et acteurs d’une part et de véritablement moderniser l’administration d’autre part.
Il a exhorté les participants à faire preuve de responsabilité et d’attention soutenue pour toucher de doigts les nombreux avantages liés à cet outil.
