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Fogo: Projecto implementado pela OMCV e Persone Como Noi aposta na inserção de Estância Roque na dinâmica turística


  23 Février      38        Tourisme (367),

 

São Filipe, 23 Fev (Inforpress) – O projecto implementado pelas Organizações Não-governamentais (ONG) OMCV (Cabo Verde) e Persone Como Noi (Itália), aposta na inserção da comunidade de Estância Roque, do município de Santa Catarina, na dinâmica turística da ilha.
O projecto denominado de “Apoio ao micro empreendedorismo feminino, ambientalmente sustentável no sector do turismo rural visando a resiliência dos sectores vulneráveis”, vem sendo implementado na ilha desde meados de Abril de 2022, e neste momento está a promover uma acção de formação e capacitação de 40 mulheres e jovens em Estância Roque para a sua inserção na dinâmica turística.
Outro objectivo que se pretende com a formação, segundo o coordenador local do projecto, José Silva Araújo, é levar mais oportunidades para a melhoria de vida às mulheres e jovens da citada comunidade do município de Santa Catarina do Fogo.
Durante a formação ligada ao sector do turismo serão ministrados temas como primeiros socorros, segurança pessoal e comunitária, gestão de negócios e aspectos financeiros, igualdade e equidade do género, entre outros.
A formação será depois replicada nas comunidades de Cutelo Alto (Mosteiros) e S. Jorge (São Filipe), sendo que na comunidade de Cutelo Alto, além da formação, o projecto financia a construção de um quiosque comunitário que servirá como ponto de informação turística e como local de venda e promoção de produtos típicos do local e da ilha do Fogo.
Segundo o coordenador local, o projecto vai financiar a construção de um quiosque similar na comunidade de Cutelo Alto visando a inserção na dinâmica turística da ilha.
O projecto, recorda-se, é implementado nas ilhas de Santiago, Santo Antão e Fogo, com o financiamento da Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento e tem como objectivo promover a capacidade de resiliência das famílias vulneráveis e sua inserção nas dinâmicas de crescimento gerado pelo turismo, criando oportunidades para melhorar o rendimento de 400 pessoas, sendo 80 por cento (%) mulheres.

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