AIP La ministre Belmonde Dogo réaffirme l’engagement du gouvernement dans le relogement des déguerpis de Gesco MAP Afrique du Sud : Jacob Zuma indemne après un accident de voiture (parti) MAP L’Afrique du Sud, un point chaud de la pollution atmosphérique dans le monde (Greenpeace) AIB Gestion des refugiés : le Mali, le Burkina et le HCR signent un accord tripartite révisé AIB Burkina : Le Premier ministre s’engage pour la restauration du parc Bangr Wéogo AIB Burkina : Plus de 10 milliards de FCFA engagés en 2024 pour booster la production locale de la volaille et du poisson APS SENEGAL-CULTURE-FINANCEMENT / Lancement officiel des activités du Fonds de développement des cultures urbaines et des industries créatives AGP Dialogue national : le président Oligui Nguema échange avec les membres du bureau AGP Gabon : Bientôt un recensement des biens de l’Etat AGP Coopération Gabon-France : un forum économique en perspective

Gabon : Henri-Claude Oyima propose une nouvelle dénomination de la CPG


  10 Août      77        Economie (20813), Entreprises (544),

 

LIBREVILLE, 09 Août (AGP) – Dans le but d’instaurer une nouvelle gouvernance, le nouveau président de la Confédération patronale Gabonaise (CPG), Henri-Claude Oyima, a émis, lors de la rencontre organisée ce mardi 9 août avec l’ensemble des responsables des entreprises du secteur privé, le souhait de changer de dénomination de cette structure au prochain conseil d’administration.

Le nouveau patron de la Confédération patronale Gabonaise (CPG), Henri-Claude Oyima, souhaite changer de paradigme en matière de gouvernance de cette organisation patronale. Il a invité «instamment», tous les syndicats, toutes les associations, toutes les corporations et entreprises du Gabon, à rejoindre l’institution qu’il dirige à nouveau. L’objectif, selon le PDG de BGFI Holding Corporation, «est de bâtir une économie forte pour garantir la souveraineté nationale».

«Votre adhésion, sera d’une énergie nécessaire pour booster notre institution et renforcer la réalisation de notre idéal commun, la performance des entreprises gabonaises», a indiqué le patron de la première banque d’Afrique centrale.

Le nouveau modèle de gestion qu’il propose consiste à «rassembler et à unir les entreprises plutôt que des patrons d’entreprises, au sein d’une fédération des entreprises», a-t-il signifié.

Le premier responsable du Groupe BGFI envisage, pour ce faire, de restructurer les organes de la gouvernance de la CPG. Il s’agit de mettre en place une Assemblée générale qui réunira, au moins deux fois par an, tous ses membres; un conseil d’administration composé des présidents des différents syndicats et se réunira au moins une fois par trimestre; un bureau exécutif qui se réunira au moins une fois par mois.

Pour lui, ce bureau sera composé du président et de 8 Vice-présidents en charge : de la compétitivité et du développement des industries, de l’inclusion financière, du développement des industries extractives, du développement durable et de la RSE (responsabilité sociale et environnementale), du commerce, de l’emploi, de la formation et des affaires sociales, des infrastructures, ainsi que des relations internationales.

Il est également prévu un Secrétariat général qui assurera le pilotage opérationnel des activités de la fédération, suivant le programme arrêté. Ledit secrétariat général s’appuiera sur cinq commissions permanentes qui se chargeront de la formulation des recommandations sur des questions relevant de leur compétence. Il s’agira, entre autres, de la commission révision des statuts, règlement intérieur, charte d’éthique et de déontologie, la commission juridique et fiscale, la commission capital humain, la commission gouvernance d’entreprises.

Porté à nouveau à la tête de la CPG, le 29 juillet dernier, Henri-Claude Oyima a indiqué que la participation de cette structure patronale à la relance économique gabonaise, devient une perception d’ordre moral pour la conduite sur la voie du succès. C’est une lourde responsabilité à laquelle il s’engage pleinement à porter sa contribution pour l’émergence et le renforcement des capacités de l’entreprise gabonaise.

Dans la même catégorie