AIP Côte d’Ivoire-AIP/ Le RASALAO satisfait de ses actions de sensibilisation à la paix à Gagnoa AIP Côte d’Ivoire-AIP/Élections législatives : les candidats du RHDP présentés aux populations de Béoumi AIP Côte d’Ivoire-AIP/ Législatives 2021 : le candidat RHDP de Prikro appelle à l’union pour assurer sa victoire AIP Côte d’Ivoire-AIP/ Grand prix Life Builders: la cuvée 2020 distinguée à Yamoussoukro AIP Côte d’Ivoire-AIP/ Un dîner pour renforcer la cohésion sociale à Bouaflé AIP Côte d’Ivoire-AIP/Les candidats du RHDP de la circonscription de Bodokro présentés à la population AIP Côte d’Ivoire-AIP/ Législatives 2021 : Me Zehouri annonce sa candidature aux chefs traditionnels de Divo AIP Côte d’Ivoire-AIP/ Législatives 2021 : le maire Eric N’Koumo Mobio désigné candidat du PDCI dans la circonscription de Songon AIP Côte d’Ivoire-AIP/ Une fédération des victimes des crises sociopolitiques souhaite des élections législatives apaisées AIP Côte d’Ivoire-AIP/ La réparation des préjudices, une condition pour la reprise des cours dans les établissements secondaires à Zuénoula

LA 2E PHASE DU PASNEEG LANCÉE À SÉDHIOU


  20 Décembre      20        Société (27673),

   

Dakar, 20 déc (APS) – La deuxième phase du Projet d’appui à la stratégie nationale pour l’équité et l’égalité de genre (PASNEEG) a été lancée ce samedi à Sédhiou, dans le sud pays, a constaté l’APS.

La Chambre des métiers de Sédhiou a abrité la cérémonie de lancement de ce projet de promotion de la lutte contre toutes les formes de violences basées sur le genre et de protection sociale des femmes et des jeunes filles vulnérables.

Il s’agit durant cette deuxième phase de renforcer les acquis et de dégager des perspectives afin de contribuer à la réduction des inégalités de genre au Sénégal conformément aux orientations stratégiques du Plan Sénégal émergent (PSE), a-t-on appris lors du lancement.

‘’Le combat reste le même et le nouveau programme vise à protéger les droits des femmes et des filles à tous les niveaux. Nous travaillerons à faire adopter aux communautés un changement de comportement et une pratique favorable à la non-discrimination, à la lutte contre les inégalités de genre et à la sauvegarde de l’intégrité physique et psychologique des femmes et des filles’’, a expliqué sa coordonnatrice, Awa Guèye Fall.

Dans la même catégorie