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Les plans d’actions sectoriels en cours de validation a kpalime


  8 Novembre      21        Développement durable (3775),

   

Lomé, le 8 nov. (ATOP) – Un atelier de formation sur la planification et la budgétisation sensible au genre et la validation des plans d’action de mise en œuvre des recommandations issues de l’audit genre, regroupe du 6 au 9 novembre à Kpalimé, des cadres des ministères de la Santé et de la Protection sociale, des Enseignements primaire et secondaire et de la Formation professionnelle.
L’organisation de cet atelier est à l’actif du ministère de l’Action sociale, de la Promotion de la Femme et de l’Alphabétisation, avec l’appui technique et financier du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) à travers les activités d’appui à l’institutionnalisation du genre au Togo.
La rencontre a pour objectif de procéder à l’encrage du genre à travers son institutionnalisation dans les trois ministères précités. Il s’agit entre autres d’amener ces trois ministères à élaborer des plans d’actions de mise en œuvre des recommandations issues des audits ; à renforcer les capacités desdits ministères en planification et budgétisation tenant compte du genre et à les accompagner dans l’opérationnalisation de leurs plans.
Au terme de cet atelier, des plans d’action sectoriels seront élaborés, finalisés et validés et feront l’objet de mise en œuvre dans les prochains jours. Les participants étudieront les modules portant sur le concept du genre et la budgétisation sensible au genre.
Ces assises sont aussi une occasion pour les participants d’améliorer les recommandations faites et de les transformer en un plan d’action opérationnel pour permettre à terme d’institutionnaliser le genre au sein des différents ministères.
La directrice du genre et du droit de la femme, Mme Tébiè Amoussou Mazalo a indiqué que l’institutionnalisation du genre dans l’administration togolaise s’est révélée être une exigence majeure, qui permettra aux différents département et services, de déterminer clairement leurs forces et faiblesses en matière de genre et d’identifier les nouvelles opportunités offertes pour faire avancer l’équité et l’égalité de genre dans leur secteur respectif et de tirer profit de la valeur ajoutée qu’ apporte le genre aux objectifs de développement durable. Elle a affirmé que les plans d’actions sectoriels qui seront finalisés et validés au cours de cet atelier, doivent prendre en compte les forces et les faiblesses ressorties dans les différents rapports de l’audit et prévoir des stratégies pour non seulement maintenir et perfectionner les acquis existant comme forces, mais aussi et surtout relever les défis des faiblesses et des menaces qui existent.
Le point focal genre du PNUD, Mme Epiphanie Houmey Eklu Koevanu, a salué l’engagement de tous les acteurs à l’amélioration de la prise en compte des femmes et des hommes dans les actions de développement du pays. Elle a souligné que cet exercice permettra d’aller au-delà de l’élaboration des programmes et actions concrètes en termes de planification et budgétisation des différentes actions et activités de développement.
Le préfet de Kloto, Assan Koku Bertin a rappelé l’importance et les avantages de la prise en compte du genre dans les politiques, programmes et projets de développement. Il a invité les participants à prendre une part active aux travaux de cet atelier pour l’atteinte des objectifs fixés.

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