Niamey, 23 Janv (ANP)- Le Gouvernement du Niger et la Confédération Démocratique des Travailleurs du Niger (CDTN) ont signé, ce vendredi 23 janvier 2023, un protocole d’accord relatif aux doléances générales des travailleurs remises au Gouvernement en mai 2021.
Ainsi, c’est à la faveur de la revue de l’exécution des protocoles antérieurs signés entre le Gouvernement et les centrales syndicales que les responsables syndicaux ont identifié six (6) doléances urgentes qui ont fait l’objet de négociations lors de la retraite de Bangoula organisée par le ministère en charge du travail.
Pour rappel, des négociations ont été ouvertes le 12 janvier dernier dans le cadre du comité interministériel de négociations avec les partenaires sociaux sous la présidence du ministre de l’emploi, président dudit comité.
A l’issue de la rencontre entre les deux parties, des engagements ont été pris dont l’exécution a été présentée au Président de la République.
C’est ainsi que les deux parties ont convenu sur plusieurs points dont le parachèvement du processus d’élaboration du régime indemnitaire des agents de l’Etat où les conclusions du rapport seront soumises aux partenaires sociaux au plus tard le 15 février 2023.
Ils ont également convenu de l’évaluation des stocks et du paiement des incidences financières liées aux avancements et reclassements. Le Gouvernement a informé la CDTN qu’un montant de plus de 3 milliards a déjà été payé en 2022, et que le ministère des finances s’engage à accélérer le traitement des dossiers et à respecter la cadence.
Aussi, pour ce qui concerne les rappels de salaire, un montant de plus de 4 milliards de FCFA a été pris en charge dans le respect des engagements du Gouvernement envers les partenaires sociaux.
La CDTN demande à ce qu’une diligence soit faite pour apurer les montants de ces arriérés et prend acte des réformes en cours engagées par le ministère des finances.
Notons également que les deux parties ont convenu de l’octroi de l’indemnité spéciale de départ à la retraite, de la mensualisation des pensions, des allocations et des prestations familiales à tous les niveaux, de la suppression de la contractualisation dans les secteurs de l’enseignement et de la santé, de la valorisation du point indiciaire et SMIG et en fin du rehaussement de l’âge de départ à la retraite.
Concernant le rehaussement de l’âge de la retraite, le Gouvernement fait droit à la requête des organisations professionnelles des travailleurs en acceptant de porter cet âge de 60 à 62 ans.
Les dispositions législatives et réglementaires y afférentes seront prises à cet effet et la CDTN se réjouit de la satisfaction de cette doléance.
Les deux parties conviennent de poursuivre les négociations sur les autres points de revendication et décident de mettre en place un comité de suivi de l’application du présent protocole d’accord qui est composé des représentants du gouvernement, de la CDTN, de la commission nationale de dialogue social et du secrétaire permanent du Conseil National du Travail.
Le Ministre du travail de l’emploi et de la protection sociale, Ibrah Boukary s’est dit très réjoui de la signature de ce protocole d’accord, avant de remercier tous ceux qui ont contribué à l’aboutissement de cet accord qui, selon lui, est profitable à l’ensemble des nigériens parce que le Niger a besoin d’un climat de sérénité.
« Comme vous le savez, la sérénité est un des crédos du Président de la République Mohamed Bazoum qui fait du dialogue social son cheval de bataille, et c’est dans cette logique que nous sommes réunis ici », a conclu le ministre de l’emploi.
Notons enfin que cette cérémonie s’est déroulée en présence des membres du gouvernement, du directeur de cabinet du Premier Ministre ainsi que des membres du bureau de la CDTN.
