MAP Bulletin de l’écologie de l’Afrique MAP Bulletin quotidien d’informations économiques africaines MAP Revue de la presse quotidienne internationale africaine (RPQI-Afrique) MAP Bank Of Africa lance sa nouvelle plateforme de crédit à la consommation « creditdaba.ma » AIP Un cadre RHDP de Man en lice pour une candidature d’indépendant aux législatives AIP La paix et la solidarité célébrées dans le canton Kafigué AIP Des motos pour les secrétaires de sections RHDP du canton Kafigué AIP L’érection du village de Dagba en sous-préfecture souhaitée AIP Aimée Zébéyoux réconcilie les populations autochtones et allogènes de Téhiri MAP Lancement de la 6eme Semaine du Programme de développement des infrastructures en Afrique (PIDA)

POUR UNE ÉVALUATION DE L’APPLICATION DES TEXTES RÉGISSANT LA CARRIÈRE DES FONCTIONNAIRES


  16 Décembre      14        Société (27372),

   

Dakar, 16 dec (APS) – Mamadou Camara Fall, directeur du cabinet du ministre de la Fonction publique et du Renouveau du Service public, a souligné mercredi à Dakar la nécessité d’évaluer l’application des textes régissant la carrière des agents de l’Etat.

‘’L’évaluation de l’application des textes législatifs et règlementaires en vigueur qui régissent la carrière des agents de l’État, est un impératif. En effet, les situations qui sont à l’origine des textes (décret, arrêté, circulaire) peuvent évoluer et poser la question de leur pertinence’’, a-t-il souligné.

Il présidait les travaux d’un atelier de partage sur l’évaluation des circulaires, numéro 10 du 2 octobre 1970 et numéro 10 du 4 février 1993.

La rencontre est à l’initiative du coordonnateur de la cellule juridique du ministère.

Plusieurs experts de ce département et des officiels dont le secrétaire général adjoint du gouvernement chargé des affaires juridiques ont pris part aux travaux de l’atelier.

Le directeur de Cabinet du ministère a aussi rappelé que ‘’les insuffisances normatives sont souvent à l’origine des divergences d’interprétation, de lourdeurs d’une procédure ou d’une complexité excessive’’.

‘’En tout état de cause, la Fonction publique, d’une part, et les agents de l’Etat, d’autre part, doivent être protégés’’, a-t-il assuré.

Selon lui, conformément aux orientations du Programme d’actions prioritaires ajusté et accéléré (PAP2A) adossé aux axes stratégiques du PSE, notamment, la promotion de la bonne gouvernance, son département s’est inscrit dans la modernisation de la gestion des carrières agents relevant de son champ de compétence.

‘’Le Sénégal a mis des années à bâtir une Administration solide, respectable et respectueuse de la légalité. Notre Administration fonctionne sur des bases de règles formelles. D’ailleurs, c’est ce qui donne du sens à l’adage qui voudrait que +les Hommes passent, l’Administration demeure+’’, a-t-il soutenu.

‘’La Fonction publique sénégalaise n’est pas en reste, car elle est, dans son action de tous les jours, encadrée par des textes législatifs et règlementaires. Mais, il faut le dire à l’aune de leur application, ces textes ne sont plus en phase, dans une très large mesure, avec les nouveaux défis concernant le renouveau du service public’’, a ajouté M. Fall.

Dans la même catégorie