Brazzaville, 18 avril (ACI) – La limite d’âge d’admission à la retraite des agents relevant du statut particulier de l’Université Marien-Ngouabi, a été modifié par catégories, passant à soixante-cinq ans pour le personnel administratif, technique, ouvrier et de service , à soixante-trois ans pour les agents de la catégorie I et II et à soixante ans pour les agents de la catégorie III.
Concernant le personnel enseignant, l’âge d’admission à la retraite est fixé à soixante-dix ans pour les maîtres-assistants, maîtres de conférences et les professeurs titulaires et à soixante-cinq ans pour les assistants.
Le conseil des ministres réuni le 17 avril à Brazzaville, a adopté le projet de décret portant modification de l’âge d’admission à la retraite du personnel de l’Université Marien-Ngouabi, conformément aux nouvelles dispositions de la loi n°68-2022 du 16 août 2022 relatif au statut général de la fonction publique.
La ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de l’Innovation technologique, Mme Edith Delphine Emmanuel a soumis ce texte à l’examen du Conseil suite à la décision du Comité de direction de l’Université Marien-Ngouabi,
Selon le Pr Emmanuel, les nouvelles dispositions de la loi n°68-2022 du 16 août 2022 portant statut général de la fonction publique, qui modifie les dispositions de la loi n°021-89 du 14 novembre 1989 portant refonte du statut général de la fonction publique, notamment l’article 256 relatif à l’âge de la retraite des fonctionnaires, ne s’appliquent pas automatiquement aux personnels relevant de statuts particuliers, à l’instar du personnel de l’Université Marien-Ngouabi.
Ces statuts particuliers doivent être harmonisés, ce qui a d’ores et déjà été fait pour certains personnels comme ceux de la défense et de la police nationale, a-t-elle dit.
