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« LE LEADERSHIP FÉMININ EST UN ACQUIS EN AFRIQUE » (PRÉSIDENT FAAPA)


  16 Octobre      46        Médias (2792),

 

« Le leadership féminin en Afrique est acquis en Afrique dans la

famille, le commerce. Il y a des pays en Afrique où l’ensemble des

commerces sont détenus par les femmes », a souligné le président de la

FAAPA à l’ouverture d’un séminaire sur le thème : « Leadership féminin

: besoins et stratégies des agences de presse africaines ».

« Tous les foyers africains sont détenus par les femmes mais le

leadership des femmes est absent lorsqu’on parle de l’entreprise »,

a-t-il expliqué devant quelque 21 femmes journalistes et cadres venant

d’autant d’agences nationales membres de la FAAPA.

Selon M. Idrissi, par ailleurs directeur de l’agence marocaine de

presse (MAP), c’est ce qu’il faut corriger en faisant des formations

pour les femmes des agences de presse africaines.

« À partir de cette date, nous voulions que vous jouiez ce rôle dans

les agences. Il faut réclamer votre place. On espère aboutir à un

réseau de femmes leaders dans les agences de presse africaines sous la

direction de la FAAPA », a indiqué le directeur de la MAP.

De cette manière, a expliqué le président de la FAAPA, il s’agit de

« consolider les connaissances sur le leadership et développer les

connaissances sur le leadership afin de promouvoir l’évolution

professionnelle des femmes dans l’optique de contribuer au

développement de l’agence africaine de presse ».

A la MAP, « nous avons commencé par le coaching avant de mettre en

place un comité paritaire avec une mission de voir par tous les moyens

possibles comment améliorer la présence des femmes dans tous les

services stratégiques de l’agence », a-t-il signalé.

« Nous avons aussi procédé par quotas, nous avons formé et accompagné

pour consolider la présence des femmes au niveau de l’agence », a

ajouté Khalil Hachim Idrissi.

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