AGP Gabon : Le chef du village Nkarezoghe agressé par un éléphant MAP Le FMI s’attend à un renforcement de la reprise post-Covid au Maroc GNA Government must up education on cashless payment systems GNA President inspects 2,400MT capacity Oil Palm Mill under 1D1F AGP Guinée/Sport : Joseph Loua, premier athlète guinéen titré dans une compétition internationale plaide pour l’instauration de l’athlétisme dans le parcours scolaire AGP Guinée/média : Hommages à l’ancien DG de l’AGP Ben Daouda Sylla décédé l’an dernier APS PLUS DE 200 ENFANTS PERDUS DE VUE DE LEURS PROCHES RECENSÉS LORS DU GAMOU APS APRÈS AVOIR DIRIGÉ LES LIONNES, FRÉDÉRIC BOUGEANT NOMMÉ ENTRAÎNEUR DES LIONS APS LA MARINE SÉNÉGALAISE INTERCEPTE ‘’UN NAVIRE IMPLIQUÉ DANS UN TRAFIC INTERNATIONAL DE DROGUE’’ AIP Les inondations font des ravages parmi les communautés vulnérables du Soudan du Sud (HCR)

Côte d’Ivoire-AIP/Inter/ L’ONU propose un plan « féministe » pour la relance et de la transformation économiques 


  16 Septembre      3        Society (30468),

   

Abidjan, 16 sept 2021 (AIP)- L’agence des Nations Unies pour la défense des femmes, ONU Femmes, a publié jeudi 16 septembre 2021, un plan « féministe » en faveur de la relance et de la transformation économiques, rapporte un communiqué de l’institution.

Le plan s’attaque aux crises concomitantes de l’emploi, de la santé et du climat, tout en tirant les leçons de la pandémie de COVID-19 et des crises précédentes. Il s’agit du rapport phare, le premier plan de ce type publié par les Nations Unies, s’appuie sur les données et les analyses les plus récentes ainsi que sur les contributions de plus de 100 experts mondiaux.

« La nécessité d’un nouveau contrat social garantissant la durabilité et la justice sociale pour tous n’a jamais été aussi évidente. Nous avons une opportunité unique pour rompre avec le cercle vicieux de l’insécurité économique, de la destruction de l’environnement et des politiques d’exclusion et de construire un monde meilleur, plus égalitaire envers les femmes et plus soutenable », a déclaré la Directrice exécutive par intérim d’ONU Femmes, Pramila Patten, lors du lancement de l’étude.

Selon elle, au-delà de la COVID-19, un plan féministe pour la durabilité et la justice sociale fournit « une feuille de route pour relever ces défis tout en regagnant le terrain perdu en matière d’égalité des sexes et de droits des femmes ».

Il arrive à un moment clef « où le monde doit faire le choix entre répéter les erreurs du passé ou saisir l’opportunité de faire les choses différemment, pour proposer une vision et des pistes concrètes pour placer l’égalité des sexes, la durabilité environnementale et la justice sociale au cœur des efforts mondiaux de développement », explique ONU.

Le rapport explique en détail comment la pandémie de COVID-19 a exacerbé les inégalités préexistantes entre les sexes et dévoilé les faiblesses de l’économie de la santé, déjà fragile, au niveau mondial.

Les femmes ont perdu 54 millions d’emplois, à l’échelle mondiale, en 2019 et 2020. Même avant la pandémie, elles assumaient trois fois plus de tâches domestiques non rémunérées que les hommes, souligne notamment le rapport. D’ici la fin de l’année 2021, les emplois des hommes auront été rétablis, mais 13 millions de femmes de plus resteront sans emploi.

Aussi, les femmes sont touchées de manière disproportionnée par la dégradation de l’environnement, tout en étant écartées de la prise de décision concernant les politiques et les financements destinés à lutter contre le changement climatique.

Ce trio de crises interconnectées – emploi, santé et climat – entrave systématiquement l’égalité des sexes et menace la survie des populations et de la planète, mais il est encore possible de changer de cap.

Pour faire face à ces crises concomitantes, ONU Femmes appelle à l’investissement dans l’économie de la santé et les infrastructures sociales, comme dans le développement de services de soins de qualité, à exploiter le potentiel de la transition vers la préservation de l’environnement, qui pourrait créer jusqu’à 24 millions de nouveaux emplois verts, dans des domaines tels que les énergies renouvelables.

Aussi, ONU Femmes appelle à la promotion du leadership des femmes dans tous les espaces institutionnels, des organes gouvernementaux à la société civile en passant par le secteur privé et enfin à une augmentation des financements à destination des organisations de femmes.

Dans la même catégorie