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VERS L’ÉLABORATION D’UNE STRATÉGIE GENRE DU SECTEUR DE L’ENVIRONNEMENT ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE


  18 Janvier      49        Society (33411),

   

Dakar, 18 jan (APS) – Le processus d’élaboration de la stratégie genre du secteur de l’environnement et du développement durable, lancé mardi à Dakar, est basé sur une « approche inclusive » prenant en compte toutes les catégories sociales, a précisé le secrétaire général du ministère de l’Environnement, Amadou Lamine Guissé.

« L’élaboration de la stratégie genre du secteur de l’environnement et du développement durable a opté pour une approche inclusive avec un processus impliquant la participation de toutes les catégories d’acteurs de l’Etat, du secteur privé, des collectivités locales, des organisations de la société civile, des communautés et des partenaires au développement », a-t-il dit.

Présidant l’atelier de lancement du processus d’élaboration de cette stratégie, M. Guissé souligne qu’elle est conforme à l’Agenda 2030 de la communauté internationale ainsi qu’à l’Agenda 2063 de l’Union africaine.

‘’Cette exigence genre est d’autant plus légitime que nous savons tous que, dans tous les pays et particulièrement au Sénégal, la plupart des activités d’autonomisation des femmes et des populations vulnérables sont principalement articulées autour des ressources, des écosystèmes naturels (…) « , a-t-il expliqué.

Il a déclaré que c’est dans cette perspective que le ministère de l’Environnement a ‘’jugé impératif de mettre en place une stratégie genre du secteur de l’environnement et du développement durable (…)’’.

Selon lui, « cet engagement est affiné dans la deuxième version de la stratégie nationale pour l’équité et l’égalité de genre (SNEEG2) et le Programme d’actions prioritaires (PAPA2) du PSE’’, le Programme Sénégal émergent.

« Pour la communauté internationale, a-t-il rappelé, le développement durable repose principalement sur trois principaux piliers fondamentaux qui s’imbriquent de manière transversale, à savoir l’environnement, l’économie, l’équité sociale et de genre.’’

Il a invité les parties prenantes à travailler pour « une bonne appropriation du processus qui permettra, en définitive, de disposer d’un important document de référence genre susceptible d’aider à la prise de décisions et la formulation de programmes techniques pertinents du secteur (…)’’.

A la fin du processus, a-t-il indiqué, il s’agira ‘’d’assurer le pointage des résultats, notamment l’actualisation de la situation de référence genre du secteur avec la disponibilité de données quantitatives et qualitatives appropriées, la détermination des enjeux et axes fondamentaux de la stratégie Genre du secteur, la disponibilité d’un cadre pertinent de résultats Genre du secteur’’.

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