Conakry, 29 mars (AGP)- Après plusieurs mois de négociations, les trois parties prenantes au projet Simandou à savoir l’État guinéen, Rio Tinto Simfer et WCS, ont signé vendredi 24 mars 2022, un nouvel ‘’Accord Cadre ‘’ qualifié d’historique.
Parmi les innovations il convient de citer :
1- Pour la réalisation du chemin de fer Beyla-Forecariah, long de 670km et du grand Port de Morebayah, la République de Guinée avait zéro pour-cent (0%) conformément aux conventions de base qui liaient la Guinée aux deux opérateurs miniers. Le nouvel Accord Cadre permet la création d’une coentreprise qui garantit à la République de Guinée, en plus de ses 15% du minerai, une participation gratuite et non diluable au capital du chemin de fer et du Port à hauteur de 15%.
2- Selon les conventions de base de Rio Tinto et de WCS, le chemin de fer et le Port de Morebayah ne revenaient à l’État guinéen qu’après 35 ans d’utilisation. L’Accord Cadre qui vient d’être signé permet à la Guinée de disposer de ces infrastructures dès la fin de leur construction. L’État en assurera la gestion durant toute la vie des mines.
3- Le chemin de fer n’était prévu que pour le transport du minerai dans les conventions de base des deux sociétés minières. Avec l’Accord Cadre, le chemin de fer et les infrastructures ferroviaires seront multiservices et multi-utilisateurs, comprenant le transport du minerai de fer, des produits agricoles, des personnes et de leurs biens.
4- L’Accord Cadre donne à la Guinée un calendrier d’exécution très précis des projets avec des contraintes de pénalités majeures allant jusqu’au retrait pur et simple du titre minier pour la société minière qui ne respecterait pas ses engagements. Selon ce calendrier, la construction des infrastructures ferroviaires et portuaires doit être achevée à la fin de 2024, tandis que la première production commerciale du minerai de fer doit commencer durant le premier trimestre de 2025.
L’Accord Cadre met un accent particulier sur la qualité des infrastructures, le respect strict des normes environnementales, sociales, d’hygiène, de santé et de Gouvernance (ESG) pour les travailleurs ainsi que pour toutes les communautés affectées directement ou indirectement.
5- Quant au contenu local, le nouvel Accord Cadre encadre la promotion des entreprises Guinéennes de telle sorte que les sociétés étrangères qui auront les contrats d’exécution de projets doivent trouver des sociétés locales pour former des coentreprises.
6- En matière de transfert du savoir et du savoir-faire, l’Accord Cadre fait de la formation des Guinéens une priorité conformément à la vision du Chef de l’Etat. Les deux sociétés minières s’engagent à former les jeunes Guinéens dans tous les domaines d’activités socio-économiques, conformément aux dispositions du Code Minier.
