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Congo : Le personnel du ministère de la réforme de l’Etat s’imprègne des missions et des choix stratégiques


  21 Juillet      63        Politique (25374),

 

Brazzaville, 21 Juillet (ACI) – Le personnel du ministère en charge de la Réforme de l’Etat ont suivi une formation de renforcement des capacités du 19 au 20 juillet à Brazzaville, en vue de s’imprégner des missions et des choix stratégiques dudit ministère pour la mise en œuvre de la réforme de l’Etat.

Ouvrant cette formation, le ministre délégué auprès du Premier ministre chargé de la Réforme de l’État, M. Joseph Luc Okio, a indiqué que les agents dudit ministère vont s’approprier des actions prioritaires pour les cinq prochains mois et celles des cinq prochaines années, afin de relever les défis identifiés par le programme d’action du gouvernement.

Dans cet ordre d’idées, il a dit que «notre défi est de nous engager vers un gouvernement ouvert. La société civile et les autres forces sont prises en compte».

Les travaux de cet atelier ont porté sur plusieurs communications, parmi lesquels «Bilan synthèse de le réforme de l’Etat», «Vision et style de leadership du ministre, valeurs et principes du ministère» et «Mission et fonctions essentielles du ministère».

La communication sur la vision et le style de leadership du ministre a été structurée sur des sous-thèmes ayant trait à la gestion efficace du ministère, aux valeurs et principes qui vont guider l’organisation et le fonctionnement du ministère, à la mission et aux fonctions essentielles et aux priorités du ministère ainsi qu’au plan de travail et aux principes d’organisation et de fonctionnement du travail en équipes.

Ces communications ont eu pour objectif d’amener le personnel à avoir une compréhension commune des orientations stratégiques de la réforme de l’Etat telles que définies dans le projet de société du Président de la République et dans d’autres référentiels qui doivent guider cette réforme.

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