Abidjan, 01 déc 2021 (AIP)- Un Comité d’éthique du ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration a élaboré un Code d’Ethique pour l’organisation des différents concours d’accès à la Fonction publique, a annoncé mardi 30 novembre 2021, le directeur général, Soro Gninagafol.
« Un Comité d’Ethique a été mis en place et a produit une Charte d’Ethique que tous les acteurs de l’organisation des concours administratifs ont signé et à laquelle ils ont librement adhéré », a affirmé M. Soro.
La seconde innovation concerne la publication des résultats qui se fait désormais par vague, « afin de réduire le temps d’attente des candidats qui alimente souvent les suspicions et autres inquiétudes », a admis le directeur, qui a aussi annoncé la présence d’un Collège de supervision pour veiller à la bonne gouvernance de l’organisation du système.
Les inscriptions aux concours administratifs de la session 2021 se sont déroulées du 21 juin au 28 aout 2021.
Sous le triptyque « Transparence-Equité-Célérité », 109 414 candidats retenus sur 11 829 ont composé, cette année, du 09 octobre au 21 novembre, dans 75 centres dont 57 à Abidjan et 18 à l’intérieur du pays.
Les résultats des différents concours ont commencé à être proclamés le 02 novembre et se poursuivent jusqu’au 14 décembre à l’issue des délibérations des jurys qui se sont achevées dimanche 28 novembre. Les concours administratifs se sont déroulés durant les week-ends des 9-10 et 23-24 octobre ainsi que les 20 et 21 novembre 2021.
